美國(guó)EB-1C是一個(gè)跨國(guó)經(jīng)理高管移民項(xiàng)目。這是一個(gè)EB-1項(xiàng)目，要求申請(qǐng)人參與公司管理的移民項(xiàng)目。適用于在美國(guó)設(shè)立公司或并購(gòu)合資本地企業(yè)的外國(guó)企業(yè)，并派往美國(guó)高管申請(qǐng)。政策宣布，每年的配額有相當(dāng)大的剩余。EB-1C是一個(gè)跨國(guó)經(jīng)理高管移民項(xiàng)目這是一個(gè)EB-1項(xiàng)目。申請(qǐng)人需要參與公司管理的移民項(xiàng)目。適用于在美國(guó)設(shè)立公司或并購(gòu)合資本地企業(yè)的外國(guó)企業(yè)，并派往美國(guó)高管申請(qǐng)。年度配額相當(dāng)大。下面飛際移民專(zhuān)家為您介紹2024美國(guó)EB-1C申請(qǐng)流程。

一、如何移民辦理美國(guó)eb1c？

美國(guó)EB-1C申請(qǐng)需滿足一下條件：

1、申請(qǐng)人所在的公司必須以某種形式聯(lián)系美國(guó)公司，包括但不限于分公司、母公司、附屬公司等，雙邊公司可以正常運(yùn)營(yíng)。

2、申請(qǐng)人在過(guò)去三年中至少一年擔(dān)任公司經(jīng)理或高級(jí)主管。

3、申請(qǐng)人在美國(guó)移民的目的是管理在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)或子公司，在美國(guó)實(shí)際運(yùn)營(yíng)了一年多。

4、申請(qǐng)人需在公司長(zhǎng)期全職工作，美國(guó)雇主為申請(qǐng)人提供擔(dān)保和申請(qǐng)。

5、合格的商業(yè)實(shí)體。

美國(guó)移民法衡量公司之間是否有合格的公司關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)內(nèi)外公司是否有所有權(quán)和控制權(quán)。所有權(quán)是指對(duì)企業(yè)組織的所有合法股份；控制是指對(duì)上述企業(yè)組織的管理和經(jīng)營(yíng)有合法控制權(quán)。為了證明合格公司關(guān)系的存在，首先是證明國(guó)內(nèi)外公司之間是否有一方對(duì)另一方的所有權(quán)和控制權(quán)。

其次，提交申請(qǐng)的公司必須是符合聯(lián)邦法的另一方的母公司、子公司、分公司或關(guān)聯(lián)公司。

二、美國(guó)跨國(guó)高管移民項(xiàng)目EB-1C優(yōu)勢(shì)

1、快速處理：EB-1C移民可以大大節(jié)省移民申請(qǐng)的等待時(shí)間。在整個(gè)申請(qǐng)過(guò)程中，無(wú)需提供勞動(dòng)證書(shū)，可在一年內(nèi)完成，在整個(gè)美國(guó)職業(yè)移民類(lèi)別中處理時(shí)間最短。

2、申請(qǐng)條件少:申請(qǐng)人只需在公司擔(dān)任高管，無(wú)需繁瑣的永久居留步驟，如資金來(lái)源證明、語(yǔ)言能力證明、年齡限制、臨時(shí)綠卡終止條件限制等。，即可一步到位獲得綠卡。

3、投資風(fēng)險(xiǎn)低:EB-1C是基于商業(yè)原因提出的移民申請(qǐng)。即使被拒絕，也不會(huì)在移民局留下不良記錄，七年內(nèi)申請(qǐng)次數(shù)也不會(huì)有限制。EB-1C排期短，風(fēng)險(xiǎn)小于EB-5。

三、美國(guó)EB-1C申請(qǐng)注意事項(xiàng)

1、企業(yè)結(jié)構(gòu)要求：

EB-1C申請(qǐng)首先需要一個(gè)符合條件的跨國(guó)企業(yè)，該企業(yè)需同時(shí)具備美國(guó)機(jī)構(gòu)和海外機(jī)構(gòu)。在此申請(qǐng)中，申請(qǐng)人（即美國(guó)公司）作為雇主，而被派遣至美國(guó)的高管則作為申請(qǐng)的受益人。

2、受益人資格：

受益人必須在提交申請(qǐng)前的三年內(nèi)，至少被母公司或美國(guó)子公司雇傭滿一年以上，并擔(dān)任經(jīng)理級(jí)高管職位。

3、申請(qǐng)人資格與審查重點(diǎn)：

在EB-1C申請(qǐng)的審理過(guò)程中，美國(guó)移民局主要關(guān)注海外公司與美國(guó)公司之間的初始投資和資金流動(dòng)，對(duì)投資金額和來(lái)源沒(méi)有具體硬性要求。然而，移民局會(huì)重點(diǎn)審查跨國(guó)公司的結(jié)構(gòu)以及美國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)情況。成功的關(guān)鍵在于美國(guó)公司能否證明其組織結(jié)構(gòu)中設(shè)立了一個(gè)適合受益人工作的高級(jí)管理或行政職位，而非日常運(yùn)營(yíng)或一線工人監(jiān)督的職位。

4、資金來(lái)源與金額：

雖然對(duì)受益人的教育背景沒(méi)有特定要求，但受益人必須擁有履行管理職權(quán)的合理資質(zhì)。此外，受益人需在提交申請(qǐng)前的三年內(nèi)，至少被該公司的海外公司或美國(guó)境內(nèi)分公司連續(xù)雇傭并擔(dān)任經(jīng)理級(jí)別的高管人員達(dá)一年時(shí)間。

5、相關(guān)表格與申請(qǐng)材料：

雇主（即美國(guó)公司）需提交I-140表格為受益人進(jìn)行EB-1C職業(yè)移民申請(qǐng)。同時(shí)，還需提交關(guān)于管理職位的職責(zé)綜述，以及證明美國(guó)機(jī)構(gòu)與跨國(guó)公司其他機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的證據(jù)。

6、雇員數(shù)量與公司運(yùn)營(yíng)：

通常來(lái)說(shuō)，為滿足條件，美國(guó)公司一般需要雇傭至少15名員工，并且必須實(shí)際運(yùn)作并產(chǎn)生相應(yīng)的收入。

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