英國的新移民政策在脫歐后正式公布。

2020年2月19日，英國政府發(fā)布了一份關于新的積分移民制度的詳細聲明政策(The UK's Points-Based Immigration System：Policy Statement)，正式披露了脫歐后新移民制度的細節(jié)。

對于這場大刀闊斧的改革，英國媒體稱之為自1973年以來英國政府最大的移民革命。

根據(jù)新制度，英國政府將敦促雇主擺脫對歐洲“廉價低技能勞動力”的依賴，專注于雇傭高層次人才和開發(fā)自動化技術。

內(nèi)政部表示，新的移民積分制體系在脫歐過渡期結束后將于2021年1月1日生效。

屆時，英國將結束歐盟人口的自由流動，平等對待來自歐盟和非歐盟國家的移民，使用統(tǒng)一的計分制度進行篩選，并從世界各地選拔高技能人才。

英國政府表示，新政策旨在減少英國的移民總數(shù)，尤其是低技能移民，但對合格人才沒有上限。

具體來說，積分系統(tǒng)將根據(jù)移民的具體技能、資格、工資或?qū)I(yè)來分配相應的積分。移民必須達到70分才能獲得簽證并在英國工作。

根據(jù)新政策，英國政府要求在英國工作的海外員工必須會說英語，并且必須從“批準的擔保人”那里獲得技術工作。

這意味著英國將對不會說英語的非熟練工人和低技能移民完全關閉大門。

目前，大約70%或140，000名來自歐盟的外籍工人技能低下，他們將不再有資格獲得工作簽證。

這也將徹底終結歐盟(尤其是來自東歐的移民)為英國工廠、倉庫、酒店和餐館提供廉價勞動力的時代。

對此，英國內(nèi)政大臣帕特爾說:“今天是整個國家的歷史性時刻。”

“幾十年來，英國第一次完全控制了誰來到這個國家，以及我們的移民制度是如何運作的。”

“我們正在結束歐盟人口的自由流動，并通過引入新的移民積分制度重新控制邊境。”

“我們新的移民系統(tǒng)將關閉廉價和低技能工人的大門。未來，我們將集中精力吸引世界上最聰明的人來促進經(jīng)濟發(fā)展，釋放英國的全部潛力。”

英國內(nèi)政大臣帕特爾

積分制移民的打分體系曝光

總的來說，除了對低技能工人不友好之外，在新的移民制度下，英國未來工作簽證申請的條件實際上已經(jīng)放寬。

根據(jù)新的評分系統(tǒng)，未來的英國工作簽證申請人申請必須根據(jù)以下條件進行評分，在獲得工作簽證前達到70分。

必須滿足的要求有以下三條：

獲得“經(jīng)批準的擔保公司”提供的工作（20分）

擁有相應的工作技能（20分）

必須要會說一定程度的英語（10分）

以上條件必須符合，直接取得50分。

其余以下要求為非必須項：

薪資條件

年薪20,480英鎊-23,039英鎊（0分）

年薪23,040英鎊-25,599英鎊（10分）

年薪25,600英鎊或以上（20分）

年薪從最初的30，000英鎊減少到25，600英鎊。只要年薪高于這個水平，你就可以得到70分和工作簽證。

薪水不夠嗎？也沒關系。查看您是否滿足以下附加積分條件。

附加條件

指定的短缺職業(yè)（20分）

與其職位相關的博士學歷（10分）

科學、科技、工程、數(shù)學領域的博士學歷（20分）

如果滿足的話，只要能達到 70 點，也能申請工簽。

例如，即使年薪不到£25,600，但高于£20,480，只要員工從事“特定短缺職業(yè)”或獲得與該工作相關的博士學位，仍可獲得簽證。政府表示，內(nèi)政部將審查短缺職位的清單。

目前，入圍的短缺工作包括土木工程師、醫(yī)生、護士、心理學家和古典芭蕾舞演員。此外，政府還將增加木匠、泥水匠和兒童護理員作為短缺工作。

舉兩個例子：

1. Tom是數(shù)學博士。他希望以£22,000 (低于要求的£25,600)的薪水來到英國。雖然工資不符合要求，但作為一名數(shù)學博士，他仍然可以獲得加20分，工作簽證總分為70分申請工作簽證。

2. 同樣，杰里是一名護士，希望以£22,000(低于要求的£25,600)的薪水來到英國。她還可以獲得簽證申請，因為護士目前供不應求。

簡單總結來說： 

• 脫歐后，英國將重點為高技能工人提供簽證。

• 未來的博士生更容易申請，尤其是那些理工領域的。

• 勞動力短缺的職位也放寬了申請

• 降低薪資門檻（從3萬降到了2.56萬）

• 不再向低技能工人發(fā)放簽證。

• 非歐盟公民和歐盟公民將在同樣的條件下競爭

英國與澳大利亞積分制的差異

新移民積分政策并沒有完全照搬“澳大利亞式”積分系統(tǒng)。

個人的年齡和資格不包括在評分系統(tǒng)中?？梢钥闯觯呀?jīng)將這項權利下放給企業(yè)的雇主，他們將決定申請人是否有資格擔任這項工作。

在澳大利亞，25至33歲的人將獲得30分，這幾乎是65分的資格門檻的一半。

英國也不像澳大利亞那樣使用分權制。澳大利亞各州分別采用不同的計分系統(tǒng)來搶人。

積分制度對英國新移民政策的影響是什么？

目前，新的英國移民制度似乎是一個平衡的舉措——，它限制移民尋找低技能工作，同時從世界各地攫取人才。

對于已經(jīng)習慣了英國和歐洲大陸之間自由流動的歐盟移民來說，此舉將是一個巨大的沖擊。在新制度下，他們將來只能是到英國的游客進入，一年內(nèi)不能逗留超過6個月，除非申請簽發(fā)工作簽證并達到70分，否則他們不能做任何工作。

那些想在英國餐館、酒店和食品加工廠工作的歐盟人將來不會被允許。

然而，到2021年6月1日，目前居住在英國的歐盟公民仍然可以通過歐盟定居計劃申請在英國定居。截至2020年1月底，該計劃已收到歐盟公民的320萬份申請。

政府表示不會為低技能工人引入簽證路線，并敦促企業(yè)在脫歐的過渡期內(nèi)盡快“適應和調(diào)整”，以便盡早適應歐盟國家和英國之間自由人口流動的結束。英國政府認為，“雇主應該擺脫對當前英國移民體系的依賴，轉而努力吸引人才，提高生產(chǎn)率，并加大對技術和自動化的投資。”

此外，英國未來的學生簽證路線也將基于積分。為了在英國學習，海外學生，包括來自歐盟的學生，需要收到教育機構的錄取通知，必須懂英語，并能夠證明他們能夠養(yǎng)活自己。

事實上，英國政府下狠心并對低技能工人關閉大門的原因是因為英國想改變其經(jīng)濟模式。

目前，經(jīng)通脹調(diào)整后，英國的實際工資水平僅略高于2008年金融危機時的水平。

盡管就業(yè)率達到創(chuàng)紀錄的高水平，但投資和生產(chǎn)效率極低。

英國政府認為，企業(yè)寧愿從歐盟雇傭廉價勞動力，也不愿投資新技術和提高效率。

自金融危機以來，英國人民的生活水平?jīng)]有提高，移民已經(jīng)成為一個突出的社會問題，這也是2016年舉行英國脫歐的隱藏原因之一。

換句話說，英國政府想迫使英國企業(yè)放棄任何“血汗工廠”的商業(yè)模式，投資高科技技術和自動化，以提高生產(chǎn)效率。

雖說傷了歐盟人民的心，但是對于那些正在考慮去英國工作定居的人來說，無論是簽證申請門檻還是個人發(fā)展前景都是利好的改變。因為新積分制的推出，英國政府判定人才的參照變得更加豐富，個人背景和職場經(jīng)歷都能成為競爭優(yōu)勢，簽證申請不再受困于冰冷的薪酬。

英國已經(jīng)正式脫歐，精英移民時代宣告來臨！正如政策所述：英國的目標是引入個既牢固又公平的移民制度，歡迎全球的人才共同建立一個高工資，高技能，高效率的經(jīng)濟體系。