英國(guó)的新移民政策在脫歐后正式公布。

2020年2月19日，英國(guó)政府發(fā)布了一份關(guān)于新的積分移民制度的詳細(xì)聲明政策(The UK's Points-Based Immigration System：Policy Statement)，正式披露了脫歐后新移民制度的細(xì)節(jié)。

對(duì)于這場(chǎng)大刀闊斧的改革，英國(guó)媒體稱之為自1973年以來英國(guó)政府最大的移民革命。

根據(jù)新制度，英國(guó)政府將敦促雇主擺脫對(duì)歐洲“廉價(jià)低技能勞動(dòng)力”的依賴，專注于雇傭高層次人才和開發(fā)自動(dòng)化技術(shù)。

內(nèi)政部表示，新的移民積分制體系在脫歐過渡期結(jié)束后將于2021年1月1日生效。

屆時(shí)，英國(guó)將結(jié)束歐盟人口的自由流動(dòng)，平等對(duì)待來自歐盟和非歐盟國(guó)家的移民，使用統(tǒng)一的計(jì)分制度進(jìn)行篩選，并從世界各地選拔高技能人才。

英國(guó)政府表示，新政策旨在減少英國(guó)的移民總數(shù)，尤其是低技能移民，但對(duì)合格人才沒有上限。

具體來說，積分系統(tǒng)將根據(jù)移民的具體技能、資格、工資或?qū)I(yè)來分配相應(yīng)的積分。移民必須達(dá)到70分才能獲得簽證并在英國(guó)工作。

根據(jù)新政策，英國(guó)政府要求在英國(guó)工作的海外員工必須會(huì)說英語，并且必須從“批準(zhǔn)的擔(dān)保人”那里獲得技術(shù)工作。

這意味著英國(guó)將對(duì)不會(huì)說英語的非熟練工人和低技能移民完全關(guān)閉大門。

目前，大約70%或140，000名來自歐盟的外籍工人技能低下，他們將不再有資格獲得工作簽證。

這也將徹底終結(jié)歐盟(尤其是來自東歐的移民)為英國(guó)工廠、倉(cāng)庫(kù)、酒店和餐館提供廉價(jià)勞動(dòng)力的時(shí)代。

對(duì)此，英國(guó)內(nèi)政大臣帕特爾說:“今天是整個(gè)國(guó)家的歷史性時(shí)刻。”

“幾十年來，英國(guó)第一次完全控制了誰來到這個(gè)國(guó)家，以及我們的移民制度是如何運(yùn)作的。”

“我們正在結(jié)束歐盟人口的自由流動(dòng)，并通過引入新的移民積分制度重新控制邊境。”

“我們新的移民系統(tǒng)將關(guān)閉廉價(jià)和低技能工人的大門。未來，我們將集中精力吸引世界上最聰明的人來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，釋放英國(guó)的全部潛力。”

英國(guó)內(nèi)政大臣帕特爾

積分制移民的打分體系曝光

總的來說，除了對(duì)低技能工人不友好之外，在新的移民制度下，英國(guó)未來工作簽證申請(qǐng)的條件實(shí)際上已經(jīng)放寬。

根據(jù)新的評(píng)分系統(tǒng)，未來的英國(guó)工作簽證申請(qǐng)人申請(qǐng)必須根據(jù)以下條件進(jìn)行評(píng)分，在獲得工作簽證前達(dá)到70分。

必須滿足的要求有以下三條：

獲得“經(jīng)批準(zhǔn)的擔(dān)保公司”提供的工作（20分）

擁有相應(yīng)的工作技能（20分）

必須要會(huì)說一定程度的英語（10分）

以上條件必須符合，直接取得50分。

其余以下要求為非必須項(xiàng)：

薪資條件

年薪20,480英鎊-23,039英鎊（0分）

年薪23,040英鎊-25,599英鎊（10分）

年薪25,600英鎊或以上（20分）

年薪從最初的30，000英鎊減少到25，600英鎊。只要年薪高于這個(gè)水平，你就可以得到70分和工作簽證。

薪水不夠嗎？也沒關(guān)系。查看您是否滿足以下附加積分條件。

附加條件

指定的短缺職業(yè)（20分）

與其職位相關(guān)的博士學(xué)歷（10分）

科學(xué)、科技、工程、數(shù)學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)歷（20分）

如果滿足的話，只要能達(dá)到 70 點(diǎn)，也能申請(qǐng)工簽。

例如，即使年薪不到£25,600，但高于£20,480，只要員工從事“特定短缺職業(yè)”或獲得與該工作相關(guān)的博士學(xué)位，仍可獲得簽證。政府表示，內(nèi)政部將審查短缺職位的清單。

目前，入圍的短缺工作包括土木工程師、醫(yī)生、護(hù)士、心理學(xué)家和古典芭蕾舞演員。此外，政府還將增加木匠、泥水匠和兒童護(hù)理員作為短缺工作。

舉兩個(gè)例子：

1. Tom是數(shù)學(xué)博士。他希望以£22,000 (低于要求的£25,600)的薪水來到英國(guó)。雖然工資不符合要求，但作為一名數(shù)學(xué)博士，他仍然可以獲得加20分，工作簽證總分為70分申請(qǐng)工作簽證。

2. 同樣，杰里是一名護(hù)士，希望以£22,000(低于要求的£25,600)的薪水來到英國(guó)。她還可以獲得簽證申請(qǐng)，因?yàn)樽o(hù)士目前供不應(yīng)求。

簡(jiǎn)單總結(jié)來說： 

• 脫歐后，英國(guó)將重點(diǎn)為高技能工人提供簽證。

• 未來的博士生更容易申請(qǐng)，尤其是那些理工領(lǐng)域的。

• 勞動(dòng)力短缺的職位也放寬了申請(qǐng)

• 降低薪資門檻（從3萬降到了2.56萬）

• 不再向低技能工人發(fā)放簽證。

• 非歐盟公民和歐盟公民將在同樣的條件下競(jìng)爭(zhēng)

英國(guó)與澳大利亞積分制的差異

新移民積分政策并沒有完全照搬“澳大利亞式”積分系統(tǒng)。

個(gè)人的年齡和資格不包括在評(píng)分系統(tǒng)中?？梢钥闯?，英國(guó)政府已經(jīng)將這項(xiàng)權(quán)利下放給企業(yè)的雇主，他們將決定申請(qǐng)人是否有資格擔(dān)任這項(xiàng)工作。

在澳大利亞，25至33歲的人將獲得30分，這幾乎是65分的資格門檻的一半。

英國(guó)也不像澳大利亞那樣使用分權(quán)制。澳大利亞各州分別采用不同的計(jì)分系統(tǒng)來?yè)屓恕?/p>

積分制度對(duì)英國(guó)新移民政策的影響是什么？

目前，新的英國(guó)移民制度似乎是一個(gè)平衡的舉措——，它限制移民尋找低技能工作，同時(shí)從世界各地攫取人才。

對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣了英國(guó)和歐洲大陸之間自由流動(dòng)的歐盟移民來說，此舉將是一個(gè)巨大的沖擊。在新制度下，他們將來只能是到英國(guó)的游客進(jìn)入，一年內(nèi)不能逗留超過6個(gè)月，除非申請(qǐng)簽發(fā)工作簽證并達(dá)到70分，否則他們不能做任何工作。

那些想在英國(guó)餐館、酒店和食品加工廠工作的歐盟人將來不會(huì)被允許。

然而，到2021年6月1日，目前居住在英國(guó)的歐盟公民仍然可以通過歐盟定居計(jì)劃申請(qǐng)?jiān)谟?guó)定居。截至2020年1月底，該計(jì)劃已收到歐盟公民的320萬份申請(qǐng)。

政府表示不會(huì)為低技能工人引入簽證路線，并敦促企業(yè)在脫歐的過渡期內(nèi)盡快“適應(yīng)和調(diào)整”，以便盡早適應(yīng)歐盟國(guó)家和英國(guó)之間自由人口流動(dòng)的結(jié)束。英國(guó)政府認(rèn)為，“雇主應(yīng)該擺脫對(duì)當(dāng)前英國(guó)移民體系的依賴，轉(zhuǎn)而努力吸引人才，提高生產(chǎn)率，并加大對(duì)技術(shù)和自動(dòng)化的投資。”

此外，英國(guó)未來的學(xué)生簽證路線也將基于積分。為了在英國(guó)學(xué)習(xí)，海外學(xué)生，包括來自歐盟的學(xué)生，需要收到教育機(jī)構(gòu)的錄取通知，必須懂英語，并能夠證明他們能夠養(yǎng)活自己。

事實(shí)上，英國(guó)政府下狠心并對(duì)低技能工人關(guān)閉大門的原因是因?yàn)橛?guó)想改變其經(jīng)濟(jì)模式。

目前，經(jīng)通脹調(diào)整后，英國(guó)的實(shí)際工資水平僅略高于2008年金融危機(jī)時(shí)的水平。

盡管就業(yè)率達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的高水平，但投資和生產(chǎn)效率極低。

英國(guó)政府認(rèn)為，企業(yè)寧愿從歐盟雇傭廉價(jià)勞動(dòng)力，也不愿投資新技術(shù)和提高效率。

自金融危機(jī)以來，英國(guó)人民的生活水平?jīng)]有提高，移民已經(jīng)成為一個(gè)突出的社會(huì)問題，這也是2016年舉行英國(guó)脫歐的隱藏原因之一。

換句話說，英國(guó)政府想迫使英國(guó)企業(yè)放棄任何“血汗工廠”的商業(yè)模式，投資高科技技術(shù)和自動(dòng)化，以提高生產(chǎn)效率。

雖說傷了歐盟人民的心，但是對(duì)于那些正在考慮去英國(guó)工作定居的人來說，無論是簽證申請(qǐng)門檻還是個(gè)人發(fā)展前景都是利好的改變。因?yàn)樾路e分制的推出，英國(guó)政府判定人才的參照變得更加豐富，個(gè)人背景和職場(chǎng)經(jīng)歷都能成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，簽證申請(qǐng)不再受困于冰冷的薪酬。

英國(guó)已經(jīng)正式脫歐，精英移民時(shí)代宣告來臨！正如政策所述：英國(guó)的目標(biāo)是引入個(gè)既牢固又公平的移民制度，歡迎全球的人才共同建立一個(gè)高工資，高技能，高效率的經(jīng)濟(jì)體系。