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澳洲利亞移民生育補貼福利制度大全，孩子快樂成才的國家
更新時間：2024-12-24 13:21:38 來源：澳大利亞移民 瀏覽人數(shù)：230
澳洲被評為世界上最適合兒童成長和教育的國家之一，除了優(yōu)質(zhì)的教育資源外，對孩子的照顧真是無所不在，與孩子有關(guān)的福利，門類豐富，從孩子出生之前一直持續(xù)到成年。飛際澳洲移民給您匯總了澳洲生育補貼福利大全。
一、澳大利亞托兒費用或?qū)⒋蠓陆?/strong>
最近，一項旨在支持澳大利亞低收入家庭的草案正在審議。該草案提出，父母每天僅需支付10澳元即可享受全程托兒服務(wù)，低收入家庭則可免費享受此福利。
同時，已延長的帶薪育兒假時長可能進(jìn)一步翻倍。
草案具體內(nèi)容包括：
所有五歲及以下兒童每周可享受三天的早教學(xué)習(xí)，費用上限為每天10澳元，低收入家庭免費。
二、澳大利亞帶薪育兒假有望再次延長
此前，澳大利亞總理宣布，至2026年，澳大利亞帶薪育兒假將延長至26周。然而，許多人認(rèn)為這一時長仍不足夠。
這僅是澳大利亞政府在社會福利方面的一次進(jìn)步，帶薪育兒假完全有進(jìn)一步延長甚至翻倍的可能。
社會學(xué)者指出，養(yǎng)育孩子已成為不少家庭的負(fù)擔(dān)，原因在于生育后事業(yè)發(fā)展受影響。無論是帶薪假期還是托兒問題，都成為制約家庭發(fā)展的因素。
盡管帶薪育兒假逐漸延長，但6個月的時間并不足夠。帶薪育兒假應(yīng)翻倍至52周，才更為合理。
若帶薪育兒假延長至52周，將減輕許多家庭的負(fù)擔(dān)，女性在生育后也不會承受過大的經(jīng)濟壓力，并有更充足的時間陪伴孩子度過最艱難的時期。
三、父母可領(lǐng)高額補貼
澳大利亞政府公布了一項重大改革：最受關(guān)注的帶薪育兒假迎來調(diào)整。根據(jù)最新政策，澳大利亞人每生育一個孩子均可獲得補貼。
該改革方案已通過參議院表決，意味著澳大利亞父母最長可享受26周的帶薪育兒假。
重點在于，帶薪育兒假時長為26周，即6個月。每周補貼約為882.75澳元，26周總計22932澳元，折合人民幣約11萬元。
據(jù)澳大利亞政府預(yù)測，每年可能有超過18萬個家庭從這項改革中受益。
改革具體內(nèi)容如下：
1、該改革并非立即執(zhí)行，完整執(zhí)行需等到2026年7月1日。但補充協(xié)議使部分人可提前享受部分改革福利。
2、2023年7月1日以后生育或領(lǐng)養(yǎng)孩子的父母，在符合條件的情況下，可享受最多20周的帶薪育兒假，與之前規(guī)定相符。
3、但從2024年7月起，生育或領(lǐng)養(yǎng)孩子的父母在符合條件的情況下，帶薪育兒假將延長2周，變?yōu)?2周。至2025年7月，帶薪育兒假將進(jìn)一步延長至24周。
4、最終，至2026年7月，帶薪育兒假將延長至26周。
帶薪育兒假可能給企業(yè)帶來更大壓力，特別是小型企業(yè)。有專家擔(dān)憂小型企業(yè)會減少雇傭女性。
對此，政府已回應(yīng)。參議員DavidPocock和Lambie與聯(lián)邦政府達(dá)成協(xié)議，承諾投入1000萬澳元彌補小企業(yè)在安排帶薪育兒假時產(chǎn)生的行政成本。
此外，該改革對育兒假有更多規(guī)定。帶薪育兒假不僅針對母親，還可由父母共享。
從2026年起，若男女雙方愿意，他們將可同時獲得4周的帶薪育兒假。政府考慮到照顧產(chǎn)婦和新生兒的真實需求。孩子剛出生時，產(chǎn)婦和孩子都需要更多時間陪伴和照顧。
此次工黨政府的帶薪育兒假調(diào)整非常人性化，預(yù)計每年有超過18萬個家庭將從中受益。但帶薪育兒假有門檻限制，并非人人可享受。
若父母雙方總收入低于35萬澳元，按目前規(guī)定可享受20周帶薪育兒假，并從今年起逐年增加兩周，至2026年7月延長至26周。若收入總和超過這一數(shù)字，但其中一方收入低于168865澳元，則收入較低者可獲得大部分帶薪育兒假。單親父母的收入必須低于168865澳元，才有資格享受帶薪育兒假。
設(shè)置收入門檻的原因在于，若之前收入較高，意味著有充足的資金儲備用于生產(chǎn)和育兒。且高薪職業(yè)的帶薪育兒假也會消耗更多成本。但對于中低收入者而言，帶薪育兒假絕對是重大福音，不僅減輕家庭壓力，也給予他們更多時間陪伴孩子。
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