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移民加拿大工作好找嗎？在加拿大生活工作怎么樣？
更新時間：2022-10-24 15:04:34 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：82
對移民而言，更多的人對移民的生活更加擔(dān)憂，因為加拿大對居住有要求，不管是短期移民還是長期定居加拿大，在生活方面都要做好準(zhǔn)備。那么移民加拿大工作好找嗎？在加拿大生活工作怎么樣？飛際加拿大移民專家為大家詳細(xì)介紹！
一、移民加拿大工作好找嗎？
移民加拿大后，如果想在當(dāng)?shù)卣夜ぷ鳎梢酝ㄟ^加拿大政府的移民就業(yè)援助計劃來適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ?。很長時間以來，加拿大政府都開設(shè)了幫助移民尋找工作的培訓(xùn)課程，新移民們不僅能在這些培訓(xùn)課程中學(xué)習(xí)到有用的知識和應(yīng)對面試的技巧，同時也能積累與加拿大有關(guān)的經(jīng)驗，對豐富你的履歷。此外，在加拿大可以委托專業(yè)移民求職中介為申請人找工作，也能通過Indeed、Glasaadoor、MonsterCanada等求職網(wǎng)站尋找適合自己的工作。
二、在加拿大生活工作怎么樣？
在加拿大，工作氣氛輕松，實(shí)行早九晚五制，工作節(jié)奏緩慢，工作壓力小，如有需要加班，公司會發(fā)加班費(fèi)。與此同時，加拿大作為一個未來高度依賴移民來推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國家，推行多元文化主義，在企業(yè)內(nèi)部對華人的歧視比其他白人國家要少。
三、加拿大的帶薪休假制度
我們所說的員工帶薪休假制度，就是指員工在一年內(nèi)可以享受到的帶薪假期。包括商業(yè)和政府部門在內(nèi)的大部分加拿大工作單位都有這個系統(tǒng)，而且這個系統(tǒng)是受法律保護(hù)的。雇員可以享有的休假天數(shù)是與工作年限相關(guān)的，一般而言，工作年數(shù)不超過五年的全職雇員，每年可享有兩周的帶薪休假；五年至十年期間，每年有三周帶薪假期；超過十年者，每年有四周的帶薪假期。有薪假是員工的權(quán)利，作為員工，有權(quán)選擇休假或不休假，老板不可強(qiáng)迫。假如公司很忙，或者員工自己不想休假，老板就必須在年底前一次性支付員工應(yīng)得的假期收入。推薦閱讀：加拿大移民工作怎么樣？新移民如何找到合適的工作？
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