加拿大雇主擔(dān)保移民，很多人對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目都深信不疑。然而， 加拿大雇主擔(dān)保移民到底有哪些注意事項(xiàng)呢？下面就隨我們飛際移民專家為大家詳細(xì)解讀加拿大雇主擔(dān)保移民靠不靠譜以及注意事項(xiàng)有什么吧。



加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎？

根據(jù)文章提到的靠不靠譜的情況，實(shí)際上加拿大雇主擔(dān)保移民，針對(duì)有加拿大工作offer或在加拿大工作的工簽持有人申請(qǐng)加拿大永居的途徑，在加拿大移民法案上是有法案可依的，所以加拿大雇主擔(dān)保移民還是很靠譜的。



加拿大雇主擔(dān)保移民的注意事項(xiàng)

加拿大雇主擔(dān)保移民的注意事項(xiàng)有以下這幾點(diǎn)方面：

1、操作模式

如果申請(qǐng)人真的去加拿大找工作，申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民，那就完全合規(guī)合法了。大多數(shù)在市場(chǎng)上申請(qǐng)雇主擔(dān)保移民的公司并不是根據(jù)申請(qǐng)人的背景在加拿大找工作，而是直接與加拿大的一些雇主合作，向申請(qǐng)人申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民。這種運(yùn)營(yíng)模式問題很大。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不匹配

如果想直接在國(guó)內(nèi)申請(qǐng)工作許可證，必須積累從半年到一年不等的工作經(jīng)驗(yàn)。由于申請(qǐng)人背景不合理，許多申請(qǐng)人無法移民。申請(qǐng)人背景的合理性是移民官員審查的重點(diǎn)此外，在國(guó)內(nèi)沒有穩(wěn)定的工資、社會(huì)保障和稅務(wù)賬單的申請(qǐng)人也非常危險(xiǎn)。

3、面試環(huán)節(jié)

加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目需要與雇主相匹配，雇主只有在認(rèn)可申請(qǐng)人的能力后才會(huì)被錄用。因此，應(yīng)該注意面試，以便簽訂合同并獲得對(duì)方的擔(dān)保。

4、語言基礎(chǔ)

語言基礎(chǔ)是硬性條件，是申請(qǐng)人必須達(dá)到的移民門檻。省級(jí)提名雇主需要雇主保證提交申請(qǐng)，各省都有自己的省級(jí)提名移民計(jì)劃?；旧希魇?duì)申請(qǐng)人的語言要求最低為CLB4，但不同項(xiàng)目對(duì)不同工作場(chǎng)所的語言要求最終掌握在移民局手中，難以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，造成不確定風(fēng)險(xiǎn)。最好考慮如何提高自己的英語水平。最后，在加拿大的生活和工作需要英語交流。對(duì)于移民局來說，語言成績(jī)?cè)礁?，雇主申?qǐng)移民的成功率就越高。

看完以上加拿大雇主擔(dān)保移民靠不靠譜以及注意事項(xiàng)有什么的情況后，是否對(duì)移民加拿大有了一些了解呢？如果有任何關(guān)于移民加拿大的疑問，可以與我們飛際移民聯(lián)系哦，也可以測(cè)一測(cè)，我們的移民專家會(huì)為您做個(gè)評(píng)估！