雇主是加拿大雇主擔(dān)保移民項(xiàng)目中的核心，那么怎么找，可以不可以自己找呢？

如果你人在國(guó)內(nèi)，在加拿大沒(méi)有任何人脈或可靠的渠道下，自己找雇主，基本就如大海撈針。

有人說(shuō)可以辦一個(gè)加拿大旅游簽證入境加拿大，然后在當(dāng)?shù)卣夜椭?，飛際移民覺(jué)得這個(gè)辦法的確不錯(cuò)，但是可行性究竟有多高呢，首先加拿大目前失業(yè)率不低，其次加拿大本土雇主基本不太會(huì)考慮錄用一個(gè)持有旅游簽證，沒(méi)有本土工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，雇主沒(méi)法驗(yàn)證你在國(guó)內(nèi)的工作經(jīng)歷。除非你很牛，在國(guó)內(nèi)的職業(yè)經(jīng)歷等能通過(guò)加拿大的外資企業(yè)等經(jīng)驗(yàn)來(lái)證明，否則很難獲得雇主的認(rèn)可以。

對(duì)于那些英語(yǔ)一般的申請(qǐng)人更加難上加難，有人說(shuō)，那我去加拿大華人公司應(yīng)聘，目前加拿大華人公司能拿到海外雇傭資格的職業(yè)也是非常少。

退一萬(wàn)步，就算你是幸運(yùn)兒，過(guò)關(guān)斬將找到了雇主，往往最后雇主也會(huì)要你支付一筆費(fèi)用，

因?yàn)楣椭餍枰捌跍?zhǔn)備大量的各類文件，向加拿大勞工部證明盡管他們努力積極的招聘和面試在加拿大本地都找不到合適的人才，只能向海外招募。在這個(gè)一系列材料準(zhǔn)備過(guò)程中，這個(gè)職位要一直空缺著。如果你是雇主，這個(gè)職位究竟對(duì)企業(yè)有多么重要，非要空缺很久也要到海外去招募？

講到這里，你覺(jué)得加拿大雇主可以自己找嗎？