解剖加拿大SUV政策,迎來黃金期
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在加拿大,創(chuàng)業(yè)者的工作許可期限已從1年延長至3年,這為他們在初創(chuàng)階段提供了更加穩(wěn)定的工作環(huán)境。
與過去只能在自己的創(chuàng)業(yè)公司工作的限制相比,現(xiàn)在的申請人可以獲得開放式工作簽證,享有更多的選擇和自由。
這種為期三年的開放式工作許可不僅適用于創(chuàng)業(yè)公司的核心成員,而且擴大到整個創(chuàng)業(yè)團隊,這無疑增強了團隊的穩(wěn)定性和吸引力。
加拿大SUV項目的靈活性較高,門檻也較低,除了語言要求達到CLB5之外,基本上沒有其他硬性要求。
申請人可以選擇工簽登陸,也可以選擇在國內等待楓葉卡。因此,SUV項目目前也越來越受到關注。然而,隨著選擇該項目的人越來越多,也會涉及到競爭。對資源的需求也會越來越高。因此,申請人在追求科技類賽道的機會時必須慎重選擇,并做好充分的準備。
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