飛際加拿大移民小編為您分析加拿大雇主擔(dān)保移民，加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎，加拿大雇主擔(dān)保移民可以說是加拿大移民項(xiàng)目相對(duì)比較煩容易和簡(jiǎn)單的移民項(xiàng)目通道了，最重要其實(shí)就是加拿大的雇主是否有實(shí)力有能力符合加拿大聯(lián)邦的擔(dān)保資質(zhì)了，這就要看申請(qǐng)人尋找的合作結(jié)構(gòu)是否是自己的雇主資源和機(jī)構(gòu)是否有能力了。



一、加拿大雇主擔(dān)保移民相關(guān)通道要求

AIPP移民自推出以來，以“簡(jiǎn)單、快捷、穩(wěn)定、性價(jià)比高”的特點(diǎn)，贏得了加拿大移民項(xiàng)目的青睞。具體地說，1年相關(guān)工作經(jīng)歷+語言CLB4+高中以上學(xué)歷+1年招聘者門檻，堪稱非常輕松，而且整個(gè)過程1年左右就可以拿到身份。申請(qǐng)要求如下：

1、在最近三年內(nèi)一年的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作類別與NOC職業(yè)清單中的O,A,B或C等級(jí)一致。

3、高中以上學(xué)歷。

4、指定由海洋省的Joboffer提供的海洋省定居計(jì)劃。

5、CLB4或者更高水平都是正常的。

BC省雇主擔(dān)保移民是一項(xiàng)移民項(xiàng)目，由BC省省政府與聯(lián)邦移徙部協(xié)議聯(lián)合運(yùn)作，目的是幫助BC省的雇主雇傭和留住具備必要技能的合格外籍技術(shù)工人。

加拿大 BC省雇主擔(dān)保移民，首先由企業(yè)對(duì)合格申請(qǐng)人進(jìn)行甄別。同意發(fā)給申請(qǐng)人一份offer，通過省級(jí)提名計(jì)劃，支持申請(qǐng)人申請(qǐng)永久居留權(quán)；然后由雇主和申請(qǐng)人遞交省級(jí)提名申請(qǐng)，獲得省級(jí)提名，再向聯(lián)邦提交楓葉卡申請(qǐng)。申請(qǐng)者及其配偶、子女將獲得楓葉卡。聯(lián)邦移民部將優(yōu)先考慮各省提出的技術(shù)移民申請(qǐng)(雇主擔(dān)保移民)。

1、大專以上學(xué)歷；

2、符合招聘要求，2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、如雇主所在行業(yè)要求具有相關(guān)職業(yè)證書，須提供；

4、有一定英文水平，雅思成績(jī)必須在5分以上；推薦閱讀《加拿大BC雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件、優(yōu)勢(shì)及流程是什么？》





 

二、加拿大雇主擔(dān)保移民靠譜嗎

1、就雇主而言，雇主擔(dān)保的主要困難在于獲得LMIA-勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（注：一些省級(jí)提名項(xiàng)目可以申請(qǐng)雇主擔(dān)保，無需LMIA）。

2、雇主需要向加拿大人力資源部ESDC提供職位空缺證明和招聘努力，并解釋為什么選擇海外員工而不是加拿大當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

3、ESDC批準(zhǔn)用人單位的申請(qǐng)會(huì)發(fā)放LMIA許可信，員工可以憑LMIA獲得工作簽證，然后提交移民申請(qǐng)。LMIA起著非常重要的作用。持有LMIA的員工也可以通過省級(jí)提名快速獲得移民身份，但獲得LMIA并不容易。

4、在加拿大這個(gè)失業(yè)率低的國家，政府將采取一系列措施來保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率。ESDC是專門調(diào)控勞動(dòng)力市場(chǎng)的職能部門。

5、雖然加拿大缺乏勞動(dòng)力，每年通過吸收新移民來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但勞動(dòng)部將嚴(yán)格檢查，以確保海外勞動(dòng)力的涌入不會(huì)影響當(dāng)?shù)厝嗣竦木蜆I(yè)市場(chǎng)。因此，雇主往往無法招聘人員，但LMIA很難找到另一張紙。推薦閱讀《加拿大雇主移民靠譜嗎？加拿大雇主擔(dān)保移民有哪些方式？》

6、雖然申請(qǐng)LMIA并不容易，但從申請(qǐng)人的角度來看，這絕對(duì)是一件好事，因?yàn)榧幽么笳畽C(jī)構(gòu)控制雇主的資格，為申請(qǐng)人保持第一關(guān)。



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加拿大雇主擔(dān)保移民是靠譜的移民項(xiàng)目，我們申請(qǐng)人要了解雇主擔(dān)保移民的流程。

這里飛際移民專家為您舉例薩省雇主擔(dān)保移民的流程。

一、評(píng)估申請(qǐng)方案

根據(jù)申請(qǐng)人職業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、語言等項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)估，確定申請(qǐng)方案。

二、匹配雇主

1、為申請(qǐng)人匹配職業(yè)背景相關(guān)的雇主，審核雇主背景資質(zhì)；

2、確定雇主擔(dān)保資格，取得雇主意向 offer。

三、申請(qǐng) JAL（Job Approval Letter）

四、準(zhǔn)備申請(qǐng)資料

1、雇主文件

2、個(gè)人申請(qǐng)材料:身份證明文件、學(xué)歷、語言、工作證明類文件、安家資金計(jì)劃等

五、省提名

1、省移民局對(duì)申請(qǐng)人遞交的資料進(jìn)行審查，期間可能會(huì)需要補(bǔ)充材料；

2、審核完成簽發(fā)省提名信。

六、申請(qǐng)永久居民簽證

1、申請(qǐng)人向聯(lián)邦移民局申請(qǐng)永久居民簽證，聯(lián)邦移民局負(fù)責(zé)健康、無罪及安全檢查；

2、通過檢查的主申請(qǐng)人及其家庭成員，將獲得聯(lián)邦移民局簽發(fā)的永久居民簽證。