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加拿大移民生活，在加拿大工作的權利
更新時間：2020-10-14 15:29:09 來源：加拿大移民 瀏覽人數(shù)：37
加拿大一直是人們心中向往的移民國家，想要生活在加拿大，就要解決生活開支的問題，主要就是工作問題。那么在移民加拿大生活之前，一定要了解加拿大的生活工作，想要移民加拿大生活，就要知道加拿大工作的各項權利和福利。那么在加拿大工作可以行使哪些權利呢？
加拿大勞工權利法律
加拿大各省和地區(qū)都有自己的《人權法》或《業(yè)務守則》來管理本省的就業(yè)權利。這些權利和標準在加拿大各地基本相同。
在加拿大的工作權利
在加拿大的整個職業(yè)生涯中，人們將受益于與工資、時間表、病假和工作生活的其他方面有關的某些權利。總的來說，全國各地的情況相當相似，盡管各省之間可能略有不同。全國各地一般認為工作日為8小時，可能包括無薪休息時間。在每周工作五天的情況下，這意味著大多數(shù)全職雇員需要大約35至40小時。然而，為了計算福利和扣款，每周30至40小時的工作時間通常被認為是全職。
加班費：如果人們每周工作超過40小時，他們通常應該有權獲得加班費。這可能會因職位和行業(yè)不同而有所不同，如果有疑問，請在求職面試或被錄用時詢問這些細節(jié)。各省的假期工資條件不同，但基本原則又是一樣的：員工享受4%的假期工資率，如果是全職工作，相當于每年有兩周的假期，在同一雇主工作多年后，通常加起來有三周的假期。如果員工是兼職員工，則獲得的帶薪假期會更少。
特殊情況下的假期。每個省和地區(qū)也有自己的 "工作保護 "或允許的休假條件，如病假、喪假和產(chǎn)假/陪產(chǎn)假。條件和待遇各不相同，但基本概念是一樣的：無論移民在加拿大哪個省工作，都可以享受合法假期。
加拿大法定假日。加拿大各地都有幾個法定假日，也就是所謂的 "銀行 "假日，員工除了休假時間外，還可以請假。除了法定假日外，還有省級假日。
以上就是加拿大移民生活中工作的權利，想要在加拿大生活，就要解決工作問題，了解在加拿大工作的各項權利，可以更好地解決在加拿大的工作問題，希能以上信息夠幫助到大家，如果您還想了解更多關于加拿大移民的內(nèi)容，可以直接聯(lián)系我們的在線客服。
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