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美國移民---美國企業(yè)被迫給員工加薪，美國時薪工資大揭秘
更新時間：2021-05-26 14:06:03 來源：美國移民 瀏覽人數(shù)：463
美國疫情后物價飛漲，但是由于雇主們?yōu)榱丝焖倩謴蜕a(chǎn)工作，所以被迫給員工加薪。美國移民---美國企業(yè)被迫給員工加薪，美國時薪工資大揭秘！飛際海外通帶你了解美國時薪工資增長的幅度。
隨著美國經(jīng)濟的復蘇，企業(yè)家們紛紛提高工資，以解決勞動力短缺的困境，而且調(diào)薪的意愿至少是25年來最強的。專家們指出，企業(yè)大舉加薪雖然短期內(nèi)不會影響業(yè)績，但在某一時刻，可能會侵蝕利潤。
據(jù)CNBC報道，麥當勞已經(jīng)表示，美國直營店36500名員工的時薪將提高10%；墨西哥燒烤餐廳Chipotle宣布，平均時薪將在6月底前提高到15美元；美國銀行表示，最低時薪將在2025年之前提高，從目前的20美元提高到25美元；運動用品公司安德瑪還表示，零售和分銷工人的最低時薪將從10美元提高到15美元。
穆迪分析公司經(jīng)濟學家詹迪指出，該公司的工資調(diào)整率是最高的，過去25年來。
民間企業(yè)勞動者上季度的工資增加了3%，增加了自20世紀90年代以來最大，同時生產(chǎn)力恢復了。過去幾個月的所有跡象表明，工資和生產(chǎn)力持續(xù)上升。
瑞士信貸首席美股策略師高洛柏表示，投資者想知道什么時候工資成本上升會給企業(yè)帶來利潤壓力，這是正確的，但他認為最近不會成為問題。
如果這些(工資成本上升)壓力發(fā)生在經(jīng)濟疲軟的環(huán)境中，那將是一場災難，但現(xiàn)在不是。我們處于企業(yè)有強大定價權(quán)的環(huán)境中，意味著可以轉(zhuǎn)嫁。
他說，還不清楚企業(yè)加薪會持續(xù)多久。如果繼續(xù)下去，引發(fā)通脹，就會成為盈利的一大問題。美國移民新政將重啟，美國移民或許會迎來利好政策！
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